photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre et sas, aide dans les démarches administratives, sensibiliser aux règles d'hygiène, favoriser l'autonomie de la personne, veiller à la prise des repas, répondre aux besoins des personnes.) - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées (suivi santé, accompagner aux rendez-vous médicaux) - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies Proposer, conceptualiser, animer et participer aux activités de loisirs planifiées (encadrer les activités extérieures) - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés (5 références) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Rassembler les éléments permettant le suivi des indicateurs définis dans le[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

La Communauté d'agglomération du pays de Landerneau Daoulas recrute pour l'Office de tourisme 1 conseiller en séjour saisonnier pour assurer l'accueil et l'information du public. L'Office de tourisme communautaire dispose d'un accueil à l'année à Landerneau et de 2 points d'information saisonniers à Daoulas et La Roche-Maurice ouverts en juillet et août. *Missions confiées -Assurer l'accueil physique, téléphonique et les réponses par mail/courrier, selon les pro-cédures définies -Répondre de manière personnalisée aux attentes des visiteurs français et étrangers -Conduire des visites guidées sur la base de contenus existants (le centre historique de Landerneau, le coeur historique de Daoulas et le château de Roch Morvan à La Roche Maurice), suivre les réservations et le planning des visites -Prescrire et vendre les prestations de billetteries -Participer aux rendez-vous insolites « Pépites & Curiosités » (accueil hors les murs) -Collecter et actualiser les informations touristiques sur la base de données Tourinsoft -Diffusion de la documentation auprès des partenaires -Contribuer aux missions quotidiennes de l'Office de tourisme -Assurer la bonne tenue de l'espace accueil,[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

La Communauté de communes de Haute Cornouaille recrute en emploi saisonnier un(e) conseiller(ère) en séjour pour le Bureau d'Information Touristique (BIT) de Châteauneuf du Faou. Au cœur du Finistère, bordée par les Monts d'Arrée et les Montagnes Noires et sillonnée par le Canal de Nantes à Brest, la Haute Cornouaille invite les visiteurs à prendre le temps de découvrir, de vivre et à se laisser porter. Terre de tradition et d'authenticité dans un environnement préservé, elle promet aux amoureux de la nature et de patrimoine découverte, expériences et quiétude tout au long de l'année. Descriptif de l'emploi : En tant que conseiller en séjour, vous êtes le premier contact des visiteurs et un contact privilégié des habitants. Vous les informez sur les visites à réaliser, les sites à visiter, les randonnées à découvrir, les fêtes locales à ne pas manquer, les produits locaux à déguster, où dormir et autres bons conseils. Vous accueillez, conseillez de manière personnalisée les visiteurs (touristes, résidents secondaires et habitants) et assurez la promotion du territoire en diffusant les informations sur le tourisme local. Vous êtes également chargé(e) de la bonne gestion[...]

photo Assistant(e) technique d'ingénierie ERD industrie

Assistant(e) technique d'ingénierie ERD industrie

Emploi

Angles, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de son développement, la société recherche une personne afin d'accompagner les chefs de projet dans la réalisation des études d'infrastructures ferroviaires dont des productions graphiques de conception de tracé ferroviaire. Le poste comprend également un appui à la gestion de projet, incluant la participation à l'élaboration et au suivi des plannings des études et assister les ingénieurs du pôle ingénierie ferroviaire dans la conception technique et les supports de leurs projets, notamment à partir de la maîtrise des logiciels supports dédiés. MISSIONS / ACTIVITES : Une formation spécifique sera dispensée, puis un accompagnement pour l'acquisition des compétences nécessaires à la tenue du poste. -Participer au dimensionnement, au calcul quantitatif et au chiffrage du coût (avant-métrés et estimatifs) des infrastructures et ouvrages -Participer aux diagnostics d'infrastructure y compris les ouvrages, relevés de terrain, recueils de données -Participer à la rédaction des pièces techniques (études de faisabilité, EP, APS, AVP, PRO, DCE) -Assister l'équipe d'ingénieurs dans la planification et le suivi des tâches d'études, dans le suivi du recueil des[...]

photo Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le lycée agricole d'Auzeville recherche un accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH). Cette personne assurera ses missions auprès de lycéens et d'étudiants. Les AESH se voient confier des missions et activités destinées à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation : - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes - Stimuler les activités - Utiliser des supports adaptés - Faciliter l'expression de l'élève, l'aider à communiquer - Rappeler les règles à observer - Assister l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de notes - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Les missions d'accompagnement sont susceptibles d'évoluer, y compris en cours d'année scolaire, en fonction des prises en charge de l'élève pour qu'il soit tenu compte de l'acquisition de son autonomie. La personne recrutée travaillera au sein d'une équipe de 15 personnels de vie scolaire au sein de classes à 35 élèves. Il s'agit d'un poste d'agent contractuel d'une durée de 3 ans.

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Mission en CDD jusqu'au 05 juillet puis renouvelable à la rentrée scolaire 2026. - prise en charge des enfants scolarisés dans l'école Louis Monge durant les temps périscolaires (pause méridienne + soir après la classe) - travail d'équipe en vue de la mise en place des meilleures conditions d'hygiène, de sécurité, d'épanouissement et de bien être des enfants - accueil des publics enfants/parents Activités: - animations d'activités sportives, manuelles ou culturelles - respect du rythme et des besoins des enfants - respect des équipements et du matériel Compétences: - avoir une certaine connaissance en animation ou en pédagogie - être capable de travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la structure - être capable de gérer un groupe d'enfants (discipline, sécurité...) - avoir le sens de l'accueil pour les parents et les enfants (ALAE) - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques de la structure d'accueil - encadrer des activités de loisirs et d'adapter aux différents publics - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'APH Le Pommeret gère un ESAT de Transition (Établissement et service d'aide par le travail), une section d'accueil d'ESAT et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) avec 2 antennes (Montfort-sur-Meu et Guichen). L'Association recrute pour son service SAVS (antenne de Montfort-sur-Meu) sa/son futur.e: Travailleur(se) Social(e) (F/H) La finalité de votre intervention est d'accompagner les personnes en situation handicap dans la réalisation de leur projet de vie défini dans le contrat d'accompagnement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les objectifs principaux de l'accompagnement : - Soutenir les personnes dans l'apprentissage de l'autonomie ou le maintien de celle-ci. - Soutenir les personnes dans la recherche de solutions adaptées à leur situation - Orienter vers les dispositifs de droits communs Les champs d'intervention variés (logement, emploi, santé, budget, administratif, lien social, bien-être, parentalité.), vous amènent nécessairement à travailler en coordination avec les partenaires externes ou en interne au SAVS. Vous avez une expertise fine sur les politiques sociales, les dispositifs existants, la résolution de problématiques[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Société de sécurité privée intervenant auprès de clients professionnels (sites industriels et logistiques). Nous plaçons la conformité réglementaire, la fiabilité et le professionnalisme au cœur de nos prestations. Vos missions Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous assurerez : Surveillance générale du site Rondes de prévention et de dissuasion Contrôle des accès Levée de doute Application stricte des consignes client Rédaction des rapports et main courante Poste en autonomie - vigilance et rigueur indispensables. Profil recherché Exigences obligatoires : Carte professionnelle CNAPS valide Titre professionnel APS ou CQP APS SST à jour Permis B indispensable Casier judiciaire vierge Qualités attendues : Sérieux, ponctualité Capacité à travailler seul la nuit Bonne expression écrite Sens des responsabilités Débutant accepté si diplôme conforme et motivation démontrée. Conditions CDD 2 mois Rémunération selon Convention Collective Sécurité Privée (IDCC 1351) Coefficient selon profil Majoration heures de nuit Mutuelle d'entreprise Candidature Merci d'adresser CV + copie de la carte professionnelle. Toute candidature ne répondant pas aux obligations réglementaires[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Véretz, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Situé sur les bords du Cher à Véretz, L'Harmonium est un bistrot musical où la cuisine partage la vedette avec l'expression artistique. Concerts live chaque samedi, expositions... nous offrons une ambiance décontractée et conviviale. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) chef(fe) d'orchestre culinaire ! VOTRE MISSION : De la terre à l'assiette Vous ne serez pas un simple exécutant. Dans le cadre d'une restauration traditionnelle, vous aurez la liberté de proposer une cuisine de qualité, élaborée à partir de produits frais et locaux. Vos responsabilités principales : - Création & Cuisine : Concevoir les menus et buffets en respectant le "Fait Maison" et la saisonnalité. - Gestion : Gérer les stocks, passer les commandes fournisseurs et assurer le respect des ratios (prix de revient). - Hygiène & Entretien : Garantir la sécurité alimentaire (HACCP) et assurer l'entretien global de votre outil de travail pour offrir une expérience client irréprochable. VOTRE PROFIL : Passionné(e) et Polyvalent(e) - Diplômé(e) (CAP à Bac Pro), vous êtes débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e). - Vous êtes force de proposition : ici, votre créativité est attendue[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Gestion des Etablissements Municipaux d'accueil du jeune enfant recrute une auxiliaire de puériculture en CDD afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants et de gérer le lien avec les familles au sein des crèches municipales. CDD jusqu'au 31 août 2026 Travail en journée en poste : amplitude variable entre 7h00 et 19h00 Affecté au sein de l'équipe volante, vous aurez en charge les missions suivantes : - l'accueil de l'enfant et de sa famille, - la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités, - le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe, Profil : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste. Dynamique, doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de flexibilité et disposez d'un bon sens de l'adaptation. Connaissances approfondies : - du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant - des principes d'hygiène corporelle - des règles d'hygiène en collectivité - de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Une structure territoriale regroupant plusieurs dispositifs dédiés à l'insertion professionnelle et à l'emploi (accompagnement vers l'emploi, appui aux jeunes, soutien aux parcours d'insertion) recrute un(e) professionnel(le) de l'accompagnement. En lien avec l'ensemble des partenaires locaux, la structure accompagne : Les demandeurs d'emploi de tout âge Les salariés souhaitant évoluer, se former ou se réorienter Les porteurs de projets économiques Les entreprises dans leurs démarches de recrutement Véritable porte d'entrée des services du territoire en matière d'insertion, d'emploi et de formation, la structure agit comme agence territoriale de ressources humaines au service des entreprises et des particuliers. Missions principales : Accueillir et recevoir le public en entretien (notamment bénéficiaires de dispositifs d'insertion) Réaliser un diagnostic individuel des situations Informer, orienter et accompagner les publics dans leurs démarches Assurer un accompagnement personnalisé tout au long du parcours d'insertion Être référent(e) dans un domaine spécifique Recueillir les demandes et assurer leur traitement Assurer le suivi administratif des dossiers Qualités[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ozoir-la-Ferrière, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'activité des économistes de la construction, un-e Assistant-e bureau d'étude de prix BTP (H/F) à Ozoir-la-Ferrière. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 23 février 2026 pour une durée de 8 mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e bureau d'étude de prix BTP, vous serez au cœur de la gestion des appels d'offres et de la coordination avec le service commercial. Vous serez chargé-e de la veille commerciale en lien avec le service commercial et via les plateformes de marchés publics. Vous téléchargerez les dossiers d'appel d'offre et remplirez le tableau de gestion des AO, en analysant le règlement de consultation et en préparant le mémoire technique sur la partie administrative et commerciale. Vous participerez activement à la gestion des questions/réponses et aiderez dans la mise à prix en consultant les sous-traitants et fournisseurs. Vous serez responsable du dépôt du dossier d'AO sur les plateformes, du suivi du tableau de gestion des AO, et de la relance suite aux non-retours. Vous analyserez les réponses pour développer des axes d'amélioration et préparerez le dossier de transfert[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Maule, 78, Yvelines, Île-de-France

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe[...]

photo Conducteur / Conductrice du bâtiment

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Fonctions, tâches du poste L'activité principale du Pôle technique est la réalisation de mission complète de maîtrise d'œuvre, principalement en réhabilitation, pour le compte de maîtres d'ouvrages publics et privés. Les principales missions confiées au salarié sont : Définition des besoins et contraintes particulière d'une opération, contrôle de la réglementation Réalisation de plans et métré TCE Elaboration et rédaction du cahier des charges (CCTP, DQE, CDPGF.etc), planning Consultation, analyse des offres et négociation dans le cadre d'appel d'offre marché public. Contrôle et suivi administratif, traitement des situations de travaux Contrôle en cours d'exécution, réunion de chantier, coordination des interventions Réalisation des opérations de réception Profil attendu Formation supérieure type BTS/DUT Expérience similaire fortement appréciée ainsi qu'une compétence en bâtiment. Qualités requises Maîtrise d'AUTOCAD, SKETCHUP Bonne maîtrise dans l'expression écrite Rigueur, organisé et méthodique Maîtrise de l'outil informatique

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Choisir d'intégrer une micro-crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Au sein de la micro-crèche Les LAPINOUS, vous prenez en charge les enfants au sein de la micro-crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien-être physique et psychique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vos misions : - Accueillir les enfants et les familles, - Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant, - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques), - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative, - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires, - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement, - Intégration des enfants/familles au sein de la structure, - Participation aux réunions d'équipe, Le fonctionnement de la crèche :[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Au sein de l'entrepôt Drive, vous êtes le garant de la satisfaction client. Votre objectif ? Préparer les commandes web en un temps record : Picking express : Vous parcourez les différentes zones de stockage (sec, frais, surgelé) pour collecter les articles à l'aide d'un scanneur embarqué. Gestion du flux tendu : Vous gérez la pression des commandes qui arrivent en continu et respectez les délais de mise à disposition pour les clients. Organisation spatiale : Vous optimisez vos trajets dans l'entrepôt pour gagner en efficacité et vous organisez le rangement des bacs de manière logique et sécurisée (respect de la chaîne du froid et intégrité des produits). Mise en coffre : Ponctuellement, vous assurez la livraison des commandes directement dans les véhicules des clients avec un sens du service irréprochable.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement au sein de l'ITEP Pays d'Auge un.e Moniteur(-trice) éducateur(-trice) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein dès que possible. En référence au projet associatif d'Acséa et au projet d'établissement du DAA, sous l'autorité du Directeur et, par délégation, de la Cheffe de service de l'ITEP Pays d'Auge, l'Éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne des jeunes âgés de 4 à 20 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite. La finalité de son action est de permettre le maintien ou le retour des jeunes dans les dispositifs habituels d'éducation, de scolarisation, de formation professionnelle et de socialisation, en les amenant à prendre conscience de leurs ressources, capacités et difficultés, en les soutenant dans le développement de leurs compétences et potentialités et en les aidant à se mobiliser pour aller vers leur autonomie. Il/elle inscrit son action dans une logique pluridisciplinaire, en appui des dispositifs de droit commun et dans un souci d'adaptation permanente aux besoins et attentes des jeunes et de leurs parents. Missions principales : - Concevoir, conduire et évaluer des actions[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Val d'Arry, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons pour dès maintenant un(e) Éducatrice/Éducateur de Jeunes Enfants ! Savoirs: - Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social. - Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social. - Droit de l'enfant et de la famille. - Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille. - Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression. - Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire : - Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe de direction en s'appuyant sur la méthodologie de projet. - Coordonner les équipes autour du projet. - Identifier les besoins des enfants et des familles. - Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité. - Développer et animer des partenariats. - Travailler en équipe. - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet. Vos principales missions au sein de nos micro-crèches seront : - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille. - Aménager l'espace en fonction de l'évolution de l'enfant[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 5 mois à partir du 01 mai 2026 L'association Parcours Santé Corrèze porte le poste de coordonnateur PEPS (Prescription d'Exercice Physique pour la Santé). Le dispositif régional PEPS a été structuré à travers un projet commun porté en Nouvelle Aquitaine par l'ARS, la DRAJES et la Région Nouvelle-Aquitaine. Il s'inscrit dans la démarche globale de construction de la Stratégie Régionale Sport Santé Bien-Être. Ce projet a pour objectif de mettre à disposition des prescripteurs, un réseau de professionnels de l'activité physique formés et référencés. Il doit ainsi offrir aux médecins et à leurs patients un cadre partagé, validé et sécurisé afin de favoriser une pratique d'activité physique sur prescription médicale dans les meilleures conditions. Médecins et patients pourront être accompagnés et orientés vers les structures et activités sportives adaptées grâce au coordonnateur PEPS. Le coordonnateur PEPS sera également un appui pour les structures proposant des activités sportives et souhaitant référencer leur offre de pratique ou souhaitant développer le sport santé. En lien avec la direction de l'association, le rôle du (de la) coordonnateur.trice PEPS sera de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en quincaillerie

Vendeur / Vendeuse en quincaillerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez conseiller, échanger et trouver la bonne solution pour chaque client ? JOBDIRECT recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR POLYVALENT en BRICOLAGE (H/F). Vous évoluez au cœur du magasin, au contact direct des clients et des produits. Chaque journée est rythmée par l'accueil, la gestion des rayons et la mise en avant des nouveautés. Vos principales missions : - Accueillir les clients et les conseiller selon leurs besoins - Réaliser la découpe de bois et de verre dans le respect des consignes de sécurité - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente - Calculer les surfaces et établir des devis précis selon les projets clients utilisant le logiciel de conception (cuisine) - Assurer un encaissement fiable - Mettre en avant les promotions et nouveautés produits Vous travaillez en équipe, dans un environnement orienté service et qualité. Vous aimez le contact avec le public et savez écouter avec attention. - Connaissance en bricolage ou sens pratique développé - Maîtrise des différentes techniques de vente - Aisance relationnelle et expression claire à l'oral - Rigueur dans la manipulation et la découpe de matériaux - Goût pour le travail d'équipe[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable de site nettoyage de locaux

Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région OCCITANIE . Gestion de 5 hôtels. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 5 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques (véhicule personnel obligatoire) CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent.

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Economie - Finances

Avignonet-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La prise de ce poste se fera à partir du 2 Mai 2026 Les missions principales seront : - Gestion commerciale : - Assurer l'accueil de la clientèle et fournir des conseils précis sur les produits - Développer des argumentaires de vente afin d'accroître le chiffre d'affaires - Encaissement et contrôle journalier des caisses - Réception et contrôle des livraisons de marchandises, inventaires. - Etiquetage, mise en rayon, rangement et réapprovisionnement de la boutique - Nettoyage des présentoirs, des vitrines et autres éléments de la boutique - Actions de promotion : - Participation ponctuelle à des opérations de promotion hors site (foires, salons.) avec préparation des marchandises, ventes et animations sur place. - Participation aux animations sur site (marchés de producteurs, dégustations.) - Autres activités : Dans le cadre de la mission d'accueil et d'information touristique du Comptoir du Lauragais, le ou la conseiller(ère) en vente participera aux tâches suivantes : - Suivi des stocks de documentation et réapprovisionnement des présentoirs touristiques - Saisie des statistiques de fréquentation dans le logiciel Tourinsoft - Recueil des questionnaires pour les enquêtes[...]

photo Responsable de site nettoyage de locaux

Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région OCCITANIE . Gestion de 5 hôtels. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA GESTION DU PERSONNEL FEMME DE CHAMBRE OU VALET DE CHAMBRE EST OBLIGATOIRE. Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 5 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques (véhicule personnel obligatoire) CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus des temps de trajet conséquent.

photo Responsable de site nettoyage de locaux

Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région OCCITANIE . Gestion de 5 hôtels. Expérience exigée dans la gestion du personnel de valet de chambre (H/F) est obligatoire Autonome dans la gestion de votre activité au quotidien, il vous est demandé de visiter les 5 hôtels au moins 1 fois par semaine. Bon relationnel, bonne élocution et bonne expression écrite. Vos principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenue à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients Vous pourrez réaliser vos tâches administratives de chez vous et/ou en présence sur site directement en fonction de vos déplacements. Dans le cadre de notre politique diversité, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. Vous serez équipé(e) pour cela de : - un téléphone, - un PC portable, - Indemnités kilométriques (véhicule personnel obligatoire) CDI temps plein - FORFAIT JOUR Ce poste inclus[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

ÉDUCATEUR SPECIALISE OU EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F, CDI 0.80 ETP MISSIONS : - Suivre et mettre en œuvre le projet global des enfants/jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir et conduire une action socio-éducative en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Favoriser la participation de l'usager et de sa famille - Soutenir la famille dans sa parentalité - Favoriser une ouverture sociale, culturelle et sportive - Soutenir la scolarité et favoriser l'autonomie du jeune/enfant - Veiller à la santé et la sécurité (affective et physique) des usagers et favoriser la réassurance - Coordonner et mobiliser le réseau interne et extérieur à l'institution pour la mise en œuvre du projet personnalisé - Favoriser l'expression des familles autour du projet de La Plateforme Inclusive Cesda La connaissance des troubles du langages et des apprentissages serait un plus. Compétences requises : Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs handicap exigée Capacité à travailler de façon autonome, esprit d'initiative Facilité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et à travailler en partenariat avec l'environnement (famille[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour l'été 2026, des animateurs BAFA et/ou stagiaires. Nous vous proposons un CDD de 1 à plusieurs mois en fonction de vos disponibilités. - Profil recherché: Animateurs (trices) BAFA et stagiaires pour encadrer des enfants de 03 à 12 ans. Les animateurs devront rechercher, préparer et animer des activités ludiques, pédagogiques et variées auprès des enfants. Il peut s'agir d'activités manuelles, de créations, sportives, musicales, d'expression. et des sorties. Les animateurs devront assurer la sécurité et le bien-être des enfants dont ils auront la responsabilité. - Type de contrat: Les animateurs sont embauchés en contrat d'engagement éducatif (C.E.E) entre 9h et 10h par jour. - Lieu et période: Nous recherchons pour nos trois accueils de loisirs sans hébergement situés à Tinténiac, St Domineuc et Hédé-Bazouges (30 km de Rennes - route de St Malo). - Rémunération: Pour un animateur BAFA la rémunération est de 61.16€ brut par jour (+ 10%CP + garderie) Pour un animateur STAGIAIRE la rémunération est de 51.69€ brut par jour (+ 10%CP + garderie) Pour un animateur NON DIPLOME la rémunération est de 51.69€ brut par jour (+10%CP + garderie) - Conditions[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour l'année scolaire 2025/2026, des animateurs BAFA et/ou stagiaires pour les mercredis scolaires Nous vous proposons un CDD de 1 à plusieurs mois en fonction de vos disponibilités. - Profil recherché: Animateurs (trices) BAFA et stagiaires pour encadrer des enfants de 03 à 12 ans. Les animateurs devront rechercher, préparer et animer des activités ludiques, pédagogiques et variées auprès des enfants. Il peut s'agir d'activités manuelles, de créations, sportives, musicales, d'expression. et des sorties. Les animateurs devront assurer la sécurité et le bien-être des enfants dont ils auront la responsabilité. - Type de contrat: Les animateurs sont embauchés en contrat d'engagement éducatif (C.E.E) entre 9h et 10h par jour. - Lieu et période: Nous recherchons pour nos trois accueils de loisirs sans hébergement situés à Tinténiac, St Domineuc et Hédé-Bazouges (30 km de Rennes - route de St Malo). - Rémunération: Pour un animateur BAFA la rémunération est de 61.16€ brut par jour (+ 10%CP + garderie) Pour un animateur STAGIAIRE la rémunération est de 51.69€ brut par jour (+ 10%CP + garderie) Pour un animateur NON DIPLOME la rémunération est de 51.69€ brut[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un animateur ou une animatrice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o[...]

photo Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale ,en Intérim de 6 mois un Approvisionneur (h/f). Safran Helicopter Engines est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs pour hélicoptères civils et militaires. En tant que partie intégrante du groupe Safran, l'entreprise s'engage à fournir des solutions innovantes et durables pour l'industrie aéronautique. Au sein de la Direction Support et Services de Safran Helicopter Engines, nous recherchons un-e approvisionneur-se pour soutenir la mise en place d'une nouvelle activité Ses missions principales seront de garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, de mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés aux quantités voulues et aux délais fixés, de mesurer/analyser la performance des fournisseurs et d'apporter des solutions pour améliorer l'adhérence au plan d'approvisionnement Plus précisément, l'approvisionneur-se MRO devra[...]

photo Agent / Agente de back-office

Agent / Agente de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant de gestion back office (H/F) Vos principales responsabilités : -Gestion administrative courante : Réaliser les actes de gestion en conformité avec les procédures internes établies. -Accompagnement des interlocuteurs : Assister les clients et fournisseurs dans leurs démarches administratives, en assurant un suivi rigoureux. -Analyse et traitement de l'information : Croiser et interpréter les données issues de documents, des systèmes d'information et de demandes spécifiques. -Communication écrite : Rédiger des réponses personnalisées, avec ou sans modèle, en adaptant le ton et le contenu au contexte. -Suivi des outils de reporting : Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord et outils de reporting (Excel, Access, etc.) Conditions de travail : -Temps hebdomadaire : 35 heures -Horaires : 08h30 - 16h30 Profil recherché : -Formation Bac 2/3 minimum dans les domaines de l'assurance, du notariat ou du secteur bancaire. -Excellente maîtrise de l'expression écrite et orale. -Solides capacités d'analyse et de synthèse. -Esprit d'équipe, sens du service[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Aréli est un bailleur social associatif, gestionnaire de près de 2000 logements, spécialisé dans le logement accompagné : résidences de logements temporaires, résidence jeunes travailleurs, pensions de famille, résidence accueil, résidences séniors, résidences locatives. LES MISSIONS L'Espace de Vie Adapté (EVA) est un habitat inclusif proposant une réponse innovante à la problématique des personnes âgées, précarisées et isolées en perte d'autonomie. Il compte 22 habitants de plus de 60 ans, dont 10 bénéficient de l'Aide à la Vie Partagée, et est situé au sein de la résidence Henri Convain à Lille. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du service social, le/la coordinateur/trice de l'EVA intervient auprès des habitants pour soutenir l'autonomie, la participation et le bien vivre ensemble. Ses missions s'articulent autour des axes principaux suivants : Favoriser le bien vivre ensemble et la participation : Impulser une dynamique de groupe en proposant des temps collectifs conviviaux et d'échanges ; Faciliter les liens entre les habitants et avec leur environnement en les mettant en lien avec les structures et dispositifs du territoire ; Exercer une veille auprès[...]

photo Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne de production

Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne de production

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Rôle principal : Dans le cadre des programmes NPD et Innovation, l'Ingénieur mécanicien H/F apporte un support technique pour l'ensemble des produits en vie série. Il/elle développe de nouveaux produits et/ou procédés de l'expression du besoin de la conception au lancement en vie série dans le respect des coûts, délais et des exigences qualité. Il/elle pilote et coordonne le développement et l'industrialisation des nouveaux produits d'un point de vue technique, réglementaire et budgétaire. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Bureau d'Etudes R&D H/F, vous aurez les missions suivantes : - Participer à la conception et au développement des nouveaux produits : recherche de solutions techniques, sélection de fournisseurs et composants standards, réalisation des plans de définition, gammes, nomenclatures et instructions associées, rédaction des protocoles et rapports d'essais, mise au point de maquettes et prototypes, établissement des prix de revient industriels, suivi des pré-séries et contribution à la protection de la propriété intellectuelle (enveloppes Soleau, modèles, brevets). - Élaborer les dossiers techniques à destination d'autres services : cahiers des charges[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Flers, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante de clientèle de banque

Assistant / Assistante de clientèle de banque

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement arrêt maladie

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ CLOTURE des candidatures le 13 MARS 26. Entretiens prévus en semaine : Entre le 23 et le 27/03/2026 PRISE DE POSTE COURANT AVRIL 2026. Travail du lundi au vendredi Vous interviendrez à LA MAISON DES ADOLESCENTS ET DES JEUNES ADULTES. Vous ferez aussi des permanences en VAN dans différents secteurs du département. - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA - Prise en charge ponctuelle et de courte durée - Orientation vers le réseau partenarial - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention - Déploiement des permanences dans une dynamique d'aller-vers - Déploiement des permanences dans le cadre du Van Ado66 (consultations itinérantes) 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GENERAUX Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry, selon la répartition suivante : 50% accueil de jour de Chambéry et 50% travail accompagnement administratif. DESCRIPTION DU POSTE Sur l'accueil de jour -Accueil et orientation des personnes -Assurer les différentes prestations de services proposées sur l'accueil de jour -Missions liées aux domiciliations -Vous tissez du lien relationnel -Vous travaillez en collaboration avec des partenaires -Vous participez aux réunions d'équipes Missions accompagnement social et administratif -Réaliser des ouvertures de droits -Réalisation de rapports -Accompagnements démarches administratives SAVOIR FAIRE -Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe -Prévenir et aider à la résolution de conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure -Rendre compte de l'activité -Gérer les situations de stress -Être garant du respect des règles de l'accueil de jour CONNAISSANCES ASSOCIEES -Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux -Maitrise de l'expression orale et écrite -Utilisation de l'outil informatique -Capacité à se positionner en[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GENERAUX Dans le cadre d'un remplacement, vous assumerez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : aide logistique, cuisine, lingerie, tâche ménagères, tâche de gestion simple et l'accompagnement des personnes, sur le dispositif de la mise à l'abri des mineurs non accompagnés. DESCRIPTION DU POSTE - Maintien de l'hygiène des locaux, équipements - Gestion des stocks et des matériels - Organiser les conditions matérielles de l'accueil - Tâches ménagères en lien avec l'équipe éducative - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne - Ateliers selon les besoins des personnes accompagnées SAVOIR-FAIRE - Capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Maitriser l'expression orale et écrite CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Connaissance du tissu associatif souhaité - Permis de conduire obligatoire CAPACITES[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 26 mai au 26 septembre 2026 Vos missions principales : - Assurer l'accueil et renseigner les usagers, - Saisir et instruire les dossiers liés aux inscriptions scolaires sur le logiciel métier (e-citiz), - Prendre en charge les tâches administratives telles que publipostage, rédactions de courrier., - Assurer la vente et l'encaissement des titres de transports scolaires et urbains. Le profil que nous recherchons : - Bonne connaissance en bureautique (Excel et Word), - Aisance dans l'utilisation d'applications professionnelles spécifiques (logiciels de transport) - Bonne expression, capacité à communiquer avec tous les publics - Rigueur et méthode, - Aptitude au travail en équipe, - Sens du service public, - Disponibilité et écoute. Ce que nous vous offrons : - Poste à temps complet (35h hebdomadaire), - Roulement 1 samedi matin sur 2 (si présence le samedi, le lundi suivant n'est pas travaillé) - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h et le samedi de 9h à 12h - Conditions statutaires, régime indemnitaire, - Heures supplémentaires possibles en fonction des nécessités de service.

photo Linger / Lingère de l'hôtellerie

Linger / Lingère de l'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre hôtel recherche pour la saison été 2026, un(e) Linger(e) (H/F). Le/la linger(e) est en charge de pick up et de la livraison du linge des clients. Le/la linger(e) a pour fonction de nettoyer et de repasser l'ameublement et le linge des clients. Il/elle effectue un repassage de qualité en appliquant les techniques apprises. Il/elle gère le flux de linge et les priorités inhérentes à sa fonction. Il/elle est également en charge du bon respect des heures de retour de demandes des clients (gestion des express). Il/elle est sous la responsabilité de l'encadrement de son service ainsi que du chef de service. Il travaille en étroite collaboration avec les différents départements de l'hôtel. Le/la linger(e) doit être qualifié et expérimenté en technique de nettoyage, de repassage et connaître les différentes machines. Il/elle doit faire preuve d'un très bon esprit d'équipe, être flexible sur les horaires en fonction de l'activité, avoir une excellente présentation et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d'une clientèle haut de gamme. Ses qualités organisationnelles sont également un élément clé. FONCTIONS ESSENTIELLES : Nettoyer et repasser[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Economie - Finances

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Van des Opportunités est un espace ressource itinérant déployé sur le périmètre d'intervention de la mission locale de la Brie et des Morins , avec une présence renforcée dans les QPV de Coulommiers et de La Ferté-sous-Jouarre. Il propose un parcours en trois phases - repérage, remobilisation, orientation - orchestré avec les partenaires du Réseau pour l'Emploi. Vos Missions : - Organiser le repérage des jeunes sur le territoire via des actions de communication, des maraudes et la mobilisation des partenaires locaux - Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en situation de vulnérabilité, éloignés de l'emploi et/ou « invisibles », dans un parcours en trois phases : repérage, remobilisation, orientation vers un accompagnement. - Mener des diagnostics socio-professionnels individuels, définir les objectifs et lever les freins (santé, logement, budget, mobilités, droits, numérique, citoyenneté, garde d'enfants.). - Créer, organiser, animer des ateliers collectifs à bord du van (santé & bien-être, vie quotidienne, numérique, citoyenneté, sport, expression artistique, .), en lien avec les prestataires et partenaires. - Orienter et sécuriser[...]

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Précisions offres de prestations : - Contrat sans délai défini pour le dispositif "la Coccinelle", itinérant sur le département de la Somme, pour l'accueil de Chaulnes le samedi matin (2h00 d'accueil plus le temps de route, d'installation et de rangement) ; - Contrat de 6 mois à compter du 1er mars 2026 pour le dispositif "Jardin Bleu", situé à Amiens, pour l'accueil le mercredi après-midi (4h00 d'accueil). Missions : 1/ Accueil - Accueillir les enfants de moins de 6 ans et leur famille - Optimiser l'espace d'accueil en tenant compte des besoins des enfants et des adultes - Accueillir toutes les familles de manière individuelle avec bienveillance, sans jugement et dans le respect de l'anonymat - Favoriser l'épanouissement, le développement, la socialisation et l'autonomie de l'enfant au travers de jeux ou de relations avec ses pairs - Soutenir les familles dans leur fonction parentale et favoriser la relation enfant-parent - Favoriser l'expression et la participation des familles au projet du LAEP - Veiller à l'évolution de chaque enfant, des relations entre enfants, entre enfants et parents et entre parents 2/ Orientation / partenariat - Orienter les parents vers l'interlocuteur[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) (H/F) Rattaché(e) au Responsable Support et Conformité, vous apportez votre expertise auprès de l'équipe d'experts paie. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion opérationnelle et sécurisation de la paie -Assurer la gestion et le passage des DSN (mensuelles, évènementielles). -Identifier, analyser et résoudre les anomalies DSN dans les délais. -Réaliser le contrôle et la fiabilisation de la paie sur l'ensemble du périmètre. Évolutions légales et réglementaires -Participer au suivi des évolutions sociales et réglementaires. -Rédiger les expressions de besoin, réaliser les recettes, et effectuer les contrôles en lien avec le support DSI. Amélioration continue -Contribuer à l'optimisation des processus internes et des outils paie. -Participer activement aux projets internes visant à fluidifier et sécuriser les opérations. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise solide en paie et justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac 5. Compétences techniques recherchées -Maîtrise approfondie[...]

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Villiers-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Pour le compte d'une de nos sociétés de transport spécialisée dans l'acheminement express en Europe, principalement en France et en Italie, nous recherchons un coordinateur de transport (F/H) en CDI. Vos missions : Planifier et organiser les tournées de transport (chargements, livraisons, ressources) Optimiser les itinéraires, les coûts et le taux de remplissage des véhicules Assurer le suivi quotidien des livraisons et gérer les aléas (retards, incidents, absences) Communiquer avec les chauffeurs, sous-traitants et services internes Gérer la relation clients et prestataires (informations, réclamations, litiges) Préparer et contrôler les documents de transport (CMR, bons de livraison, factures) Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation transport Contribuer à l'amélioration continue et à la performance transport (KPI) Profil recherché : Formation Bac+2 / Bac+3 en transport, logistique ou équivalent Expérience de 1 à 3 ans en exploitation transport ou logistique (débutant(e) accepté(e) selon profil) Bonne connaissance de la réglementation transport À l'aise avec les outils informatiques (TMS/WMS, Excel, ERP) Italien impératif, anglais souhaité Qualités[...]

Ressources supplémentaires